博洋控股集团获2013中国纺织品牌文化创新奖
近日，由中国纺织工业联合会、中国纺织职工思想*治工作研究会主办的“2013中国纺织十大品牌文化推介大会”在浙江海宁隆重召开。
参加会议的有2013中国纺织十大品牌文化、品牌文化创新奖企业的代表及品牌文化建设杰出人物，各省市纺织服装协会、纺织主管部门负责人，中纺*研会部分会员单位代表以及纺织企事业单位、新闻媒体代表200余人。
这次会议的主题是认真贯彻*总*在全国宣传思想工作会议讲话精神,围绕建设纺织科技强国、品牌强国、可持续发展强国和人才强国的目标任务，研究如何深化行业企业文化、品牌文化建设问题，提升文化软实力，为推进纺织强国建设做出贡献。
中国纺织工业联合会*委副*陈伟康在致辞中指出，加强品牌文化建设，是建设社会主义先进文化的重要组成部分，是落实**“文化强国”战略的实际行动，是促进纺织工业转型升级的具体举措。当今时代，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，文化要素已经渗透到经济发展的全过程和方方面面，文化的经济功能明显增强，经济的文化含量不断提高，经济文化一体化趋势更加明显。在建设纺织强国的进程中，我们必须高度重视经济的文化因素。现在,进入了一个多元化碰撞的时代，同时也进入了一个品牌生产与消费的时代。从一定意义上讲，行业的竞争、企业的竞争，最终表现为文化的竞争。谁占据了文化发展的制高点，谁就拥有了强大的文化软实力，谁就能够在激烈的市场竞争中赢得主动。
中国纺织工业联合会副会长、中纺*研会常务副会长杨纪朝对深入加强纺织行业企业文化、品牌文化建设提出了四点意见：第一，要认清形势，进一步增强提升文化软实力的紧迫感和自觉性。我国有3.7万多家规模以上纺织企业，6万多个纺织服装品牌，但真正的国际知名品牌很少，纺织服装产品绝大多数附加值较低，加强企业文化、品牌文化建设,提升软实力尤为重要、尤为迫切。第二，要正确导向，以先进理念凝聚发展共识。注重以创新的观念引领发展方式转变，以创新的意识推进结构调整，以创新的思维促进产业升级。第三，要以人为本，加强企业文化建设培育综合竞争优势。企业领导要提高认识，健全领导体制和工作机制；要深化价值观念建设，培育各具特色的企业文化；要促进企业文化和企业经营管理深度融合；要坚持以人为本，促进企业和谐发展。第四，要市场引领，注重建设特色品牌文化提升企业竞争力。要视质量为品牌的生命，注重抓好质量文化建设；要把创新作为品牌长青的源泉，注重抓好创新文化建设；要把快速反应作为品牌发展的活力，注重抓好管理文化建设；要加强责任文化建设，自觉当好企业公民。
会上，博洋控股集团有限公司等14家企业获2013中国纺织品牌文化创新奖，博洋服饰有限公司董事长吴惠君等6人获2013中国纺织品牌文化建设杰出人物。